¿La IA me va quitar mi empleo?

La nueva tendencia que amenaza el mercado laboral

Todos están pendientes y maravillados con la nueva tendencia digital, la incorporación de la IA (Inteligencia artificial) a las tecnologías pero... ¿Te has puesto a pensar en lo que esto representa? a continuación explicaré punto por punto lo que pasará.

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La incorporación de la inteligencia artificial (IA) en las tecnologías de información ha sido un tema recurrente en los últimos años. Las empresas han visto el potencial que esta tecnología tiene para sus operaciones diarias y han empezado a utilizarla en diferentes ámbitos. 

# Paso 1: Automatización de tareas

La principal forma en que la IA ha impactado el campo laboral es a través de la automatización de tareas. Muchas de las tareas repetitivas que antes requerían la intervención humana ahora pueden ser realizadas por máquinas. Por ejemplo, los chatbots son programas que utilizan técnicas de IA para responder preguntas de los clientes en línea sin la necesidad de que una persona las responda. Esto significa que los empleados ya no tienen que pasar tiempo lidiando con preguntas repetitivas, lo que les permite concentrarse en tareas más complejas y esenciales.

# Paso 2: Desaparición de los trabajos repetitivos

A medida que más trabajos repetitivos son automatizados, algunos empleados pueden encontrar que su trabajo se vuelve obsoleto. Por ejemplo, los contadores pueden encontrar que la IA hace gran parte de la contabilidad, algo que anteriormente era considerado un trabajo humano esencial. A medida que más y más trabajos moviéndose hacia la automatización, quienes lo realizan pueden tener que capacitarse en nuevas habilidades para mantenerse relevantes.

# Paso 3: Mejora de la productividad

Una ventaja importante de la incorporación de la IA en el campo laboral es la mejora de la productividad. A medida que más tareas son automatizadas, esto puede ayudar a las empresas a ahorrar tiempo y recursos, lo que a su vez puede mejorar la eficiencia de los trabajadores en otros ámbitos.

# Paso 4: Cambios en la naturaleza del trabajo

La aparición de la IA también puede cambiar la naturaleza del trabajo. Como se ha mencionado, muchos trabajos repetitivos pueden ser automatizados, lo que significa que los empleados ahora tendrán más tiempo para trabajar en proyectos más creativos y desafiantes. Esto puede resultar en un cambio en el tipo de trabajo que realiza una empresa y, por lo tanto, un cambio en el perfil de los trabajadores que busca contratar.

# Paso 5: Aumento de la demanda de habilidades técnicas

A medida que la IA se vuelve cada vez más omnipresente en el campo laboral, las empresas necesitarán trabajadores que puedan comprender y manejar esta tecnología, lo que significa que habrá una mayor demanda de habilidades técnicas. Los empleados que ya tienen estas habilidades, como los ingenieros de software o los científicos de datos, pueden encontrar que sus habilidades son aún más valiosas a medida que la IA se convierte en un aspecto cada vez más importante del mundo empresarial.

Estas son solo algunas de las muchas formas en que la incorporación de la IA está impactando el campo laboral. En resumen, si bien la automatización y la IA pueden cambiar algunos trabajos, al mismo tiempo están mejorando la eficiencia de la empresa, lo que puede conducir a nuevas oportunidades de empleo y cambios positivos en la naturaleza del trabajo

¡Plot twist!

Todos los puntos que acaban de leer fueron generados por la IA, lo siento, la vida no es como parece a veces 🥲,  ¿Te diste cuenta?, les recomiendo irse haciendo a la idea que este tipo de conductas por internet serán cada vez más usuales, y las fake news, deep fakes y demás asuntos causarán problemas en el corto plazo, comenten si quieren que se hable de estos temas más seguido 🙌